都昌县人民政府2009年政府信息公开工作年度报告
 
 

为使我县政府信息公开工作更规范化、制度化,在往年工作的基础上,进一步对我县政府信息公开工作进行完善。

一是明确公开的内容。以公开为原则,不公开为例外,在大力宣传《中华人民共和国政府信息工作条例》的基础上,明确公开的内容,做到有法必依,保障公众的“知情权”。为使各乡镇人民政府、县政府各部门便于操作,我们将在原基础上,完善以前制定的有关文件,并通过会议的形式进行讲解,为政务公开内容提供了条文依据。

二是完善公开的形式。政府信息公开的方式从实际出发、灵活多样、注重实效。(1)在群众便于观看的地方设置公开栏;(2)通过召开会议、广播、电视、网络等新闻媒体予以公开;(3)以行政服务中心、部门服务大厅和便民服务窗口为载体,把审批项目和对外服务的内容相对集中起来,实行一条龙、一站式服务,以规范权力运行程序,提高工作效率,增强办事透明度;(4)积极完善县政府网站和全省政府信息公开网络统一平台的信息上传更新工作,力争2010年完成20000条任务。(5)抓好民声通道的回复工作,力争回复率达90%以上,对未回复单位责令整改,对整改不到位的上报监察局,并在机关年终目标考评政务公开一栏中扣分,民声通道工作成为都昌政府信息公开工作的一个亮点。(6)利用电子显示屏公开。县政府大厅和县新世纪广场各一块电子显示屏,做到日常播放群众关心的政府公告、公示,会议宣传标语等,新世纪广场的电子显示屏定时播放中央、省市新闻,受到市民的一致好评,增强了政务的透明性。

三是加强培训与管理。每年将举行全县各乡镇、县直各单位办公室和信息员培训班,对政府网、政务信息公开平台、乡镇政府网、部门网站、OA行政办公系统等技术性问题进行了培训。日常加强与信息员的沟通,做到有事常联系,无事常关心,做到形成一个整体的局形,更好地便于管理。

四是强化责任。县政府成立由县委常委、常务副县长任组长,分管领导任副组长,各职能部门主要负责人为成员的政务公开领导小组。各乡镇、各部门也相应成立本机关的政务公开领导小组。各单位主要负责同志亲自抓政务公开,及时协调工作中的重大问题。把政府信息公开网络统一平台作为重点工作来抓,每个单位一年不得少于200条任务,作为硬性指标,实行一天一统计、一星期一督查,并上报县政府常务副县长。

五是加强监督检查。由县政府办、信息办、监察局共同成立政务公开监督小组每季度深入到乡镇和县直有关单位对政府信息公开制度的落实情况进行督查,一旦发现问题当场责令整改,对不按要求整改到位的进行全县通报,并引导和鼓励广大群众积极对政务公开进行监督,各乡镇、各部门设立政务公开监督电话举报信箱,由本单位政务公开监督小组负责管理,对举报、投诉的问题及时进行调查处理,并向群众公布调查处理的结果。

六是严格考核。制定了详细的考评办法,有量化的考核指标,实行百分制,其中组织领导方面占15分,公开内容方面40分,公开形式方面占20分,监督制约方面占15分,公开的效果占10分。年底,信息办对照考核验收评分标准进行打分,形成书面材料报县政府办公室,再由县政务公开领导小组派出考核组进行实地考核。在年底,政府信息公开网络统一平台未按要求上传信息的按1条扣除0.1分,民声通道未回复单位按1条扣除0.1分。对政务公开工作成效显著的部门和单位,予以表彰奖励;对工作进展缓慢、群众不满意的,督促整改。

政府信息公开工作是一项长期复杂的工作,虽然我们在探索信息公开的路上,做了一些事情,探索一些经验,但实质性的进展突破不够,发布的信息在形式上的东西比较多。在今后的工作中严格按照市信息办的要求,多吸收兄弟单位的经验,在县委、县政府的领导下,使我县信息公开工作更上一层楼。

                                            

                            都昌县信息办

                          00年三月三十一日

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