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都昌县财政局多措并举争创省级文明单位

时间:  2018-08-01 来源:   编辑:   都昌财政

都昌县财政局紧紧围绕财政中心工作,着眼于日常管理规范化、干部素质复合化、财政管理法制化,以提高财政队伍整体素质为目的,以巩固市级文明单位为抓手,抓紧抓实省级文明单位创建,为促进财政事业,推进“两大任务”提供强大的精神动力和思想保证。

  抓认识,夯实创建基础。召开了全体干部职工动员大会,全局上下形成咬定创建省级文明单位目标不放松的共识。成立了文明单位创建工作领导组,形成一把手亲自抓,分管领导专门抓,机关党办具体抓,其他部门配合抓,一级抓一级,层层抓落实的文明单位创建组织网络。结合当前财政工作的特点,制定规划,落实措施,明确目标,细化考核,将创建任务分工,责任落实到人,使创建工作有规章可循、有标准可依、有目标可创。

  抓活动,丰富创建内涵。一是成立青年志愿服务队。以“志愿服务队”的形式,将财政业务工作和志愿服务活动相结合开展组织生活,积极开展“三关爱”活动,形成我为人人、人人为我的良好氛围。二是开展特色鲜明的创建活动。开展“政策法规解读日”活动,提高财政干部依法办事能力;开展“做人民满意公务员”活动,加强职业道德、社会主义荣辱观教育;抓好“五个一”活动,建立道德讲堂(一堂)、设置遵德守礼提示牌(一牌)、开展文明餐桌行动(一桌)、开展文明风尚传播活动(一传播)、成立志愿服务队(一队)。结合节庆日,开展群众性文体活动,丰富职工业余生活。三是深入开展“干部作风实,都昌万事兴”主题教育活动。开展专题学习教育、调研、民主生活、主题实践、建立基层工作联系点等。

抓质量,确保创建效果。一是领导率先垂范。局党总支始终把抓班子建设放在创建工作的核心位置,把树标杆、争一流、创典型当做加强班子建设的头等大事来抓。坚持集体领导和分工负责,坚持领导率先垂范和以身作则,坚持集体研究决策,按原则和程序办事。二是制定方案制度,制定印发了《都昌县财政局创建省级文明单位活动实施方案》等方案制度,有章可循,严格执行。三是加大督查力度,跟踪了解创建工作开展情况,做到勤督促、严检查,对行动快,进展迅速的在全局给予推广表彰;对进度缓慢,拖延不办的在全局通报批评,推动文明单位创建工作深入开展。